В администрацию Большого представлен проект коллективного трудового договора, подготовленный профкомами театра. Пункты, которые так, или иначе, зависели от артистов труппы, уже тщательно проработаны – все поправки внесены и обрабатываются в данный момент юристами.
Идея подобного проекта родилась уже давно, однако катализатором ее воплощения стали перипетии последнего времени. Текст договора составлен и следующим этапом станут переговоры администрации и артистов. По закону, на обсуждение разногласий и поиск компромиссов отводится максимум три месяца, после чего гендиректор будет обязан поставить под договором свою подпись.
По словам оперной солистки и активного профсоюзного деятеля Александры Дурсеневой, Владимир Урин никак не препятствует оформлению документа, а напротив, стимулирует артистов к быстрейшему завершению начатого дела.
Информация о том, какие именно пункты будут фигурировать в трудовом соглашении, пока не обнародуется. На данный момент известно лишь то, что он будет представлять собой принципиально новый юридический документ, который возможно станет новой вехой в развитии театра.
2014 год станет очередной вехой в развитии Большого театра
19 декабря 2013